張維迎在《企業(yè)利潤與社會責(zé)任》一文中指出企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價值，不是為了利潤，利潤只是社會考核企業(yè)是不是創(chuàng)造價值的一個指標。因此，如果我們干任何一件事都只從利潤的角度衡量，就可能違背了我們企業(yè)存在的初衷。所以，我們要用各種各樣的宣傳，使我們的企業(yè)家、我們的企業(yè)更自覺地使利潤目標和社會責(zé)任統(tǒng)一起來。當然，我們更重要的是要完善社會經(jīng)濟制度，從制度的角度保證企業(yè)將利潤和社會責(zé)任統(tǒng)一起來。
社會經(jīng)濟制度進一步完善，要完善到什么程度呢？張維迎指出，要完善到至少對大部分企業(yè)、大部分個人來講，對自己好的事就是對社會好的事，反過來對社會好的事自己也能得利。實際上，一個社會的完美程度或者說社會制度的優(yōu)越性可以從這樣一個角度來去衡量，也就是說個人得利、企業(yè)賺錢與對社會創(chuàng)造的價值之間的吻合度有多高，或者是這一類事情在總體中的比例有多大。這個比例越高說明這個國家的制度越好，越完美；這個比例越低，也就是說，賺錢的事總是對社會有害，不能為社會帶來價值，反過來為社會帶來價值的事總賺不了錢，說明這個社會的制度越落后越?jīng)]有效率，所以就越需要改進。
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