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        人力資源社會(huì)保障部2010年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

        2011年05月27日09:18 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
        關(guān)鍵詞: 政府信息公開(kāi) 公開(kāi)載體 工作格局 工作機(jī)制 社會(huì)保障部 工作思路 年度報(bào)告

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的規(guī)定,現(xiàn)公開(kāi)人力資源社會(huì)保障部(含國(guó)家公務(wù)員局)2010年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息辦理情況、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟及申訴情況以及存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施幾方面內(nèi)容組成。本報(bào)告所列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的期限自2010年1月1日起,至2010年12月31日止。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與人力資源社會(huì)保障部政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(地址:北京市東城區(qū)和平里東街12號(hào);郵編:100013;電話:64220319;傳真:64221170;電子郵箱:zfxxgk@mohrss.gov.cn)。

        一、概述

        2010年,人力資源社會(huì)保障部認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神,按照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府信息公開(kāi)的要求,圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步健全政府信息公開(kāi)制度,以關(guān)系人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)為重點(diǎn),加大主動(dòng)公開(kāi)力度,政府信息公開(kāi)工作取得了新的成效。

        (一)深入學(xué)習(xí)《條例》及中央有關(guān)精神,進(jìn)一步理清政府信息公開(kāi)工作思路。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于施行中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和全國(guó)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2010年工作要點(diǎn)、全國(guó)深化政務(wù)公開(kāi)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神,結(jié)合我部實(shí)際,深入研究推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的思路和辦法,政府信息公開(kāi)各項(xiàng)建設(shè)全面推進(jìn),工作格局基本形成。

        (二)推進(jìn)制度建設(shè),提高政府信息公開(kāi)工作規(guī)范化水平。制定印發(fā)并向社會(huì)公開(kāi)了《人力資源社會(huì)保障部政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》,對(duì)我部政府信息公開(kāi)的職責(zé)分工、公開(kāi)范圍、主動(dòng)公開(kāi)的方式和程序、依申請(qǐng)公開(kāi)的方式和程序、保密審查、監(jiān)督和保障等內(nèi)容作出了規(guī)定。在機(jī)制上,明確了部政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部屬各單位分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制;在范圍上,強(qiáng)調(diào)了“公開(kāi)是原則,不公開(kāi)是例外”的總體要求,明確了應(yīng)公開(kāi)的政府信息的基本要求;在內(nèi)容上,明確了應(yīng)向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)的19項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容;在方式上,提出把部門戶網(wǎng)站作為政府信息公開(kāi)的主渠道,并可同時(shí)利用我部主管的報(bào)刊及其他新聞媒體向社會(huì)公開(kāi);在程序上,確立了通過(guò)公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序確定信息公開(kāi)類型、各辦文單位自行選擇公開(kāi)平臺(tái)對(duì)外公開(kāi)并建立公開(kāi)臺(tái)帳的主動(dòng)公開(kāi)機(jī)制和辦公廳統(tǒng)一受理交辦、各單位研究審查意見(jiàn)、部政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一答復(fù)的依申請(qǐng)公開(kāi)工作程序;在監(jiān)督上,確立了由駐部監(jiān)察局會(huì)同辦公廳對(duì)政府信息公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制。《實(shí)施辦法》的出臺(tái),使我部政府信息公開(kāi)工作走上了制度化、規(guī)范化軌道,有力地推進(jìn)了政府信息公開(kāi)工作。

        (三)圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,加大主動(dòng)公開(kāi)力度。2010年,人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域一系列關(guān)系群眾切身利益的法律、法規(guī)和政策措施相繼出臺(tái),社會(huì)各界高度關(guān)注。我部圍繞社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)接受中央新聞媒體采訪、在報(bào)刊上刊發(fā)署名文章、舉辦或參加新聞發(fā)布會(huì)、門戶網(wǎng)站發(fā)布信息等多種形式及時(shí)、主動(dòng)公開(kāi)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》的條文及解讀,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障政策,部門預(yù)算、公務(wù)員考錄、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和新版醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄等信息,信息量有了較大幅度增長(zhǎng),更好地發(fā)揮了我部政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用。

        二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況(一)公開(kāi)內(nèi)容

        2010年1月1 日至12月31日,我部主動(dòng)公開(kāi)政府信息2141條。其中:機(jī)構(gòu)職能類信息31條 ,占1.5%;法規(guī)文件類信息123條,占5.7%;行政許可及非行政許可類信息57條,占2.7%;人事任免類信息7條,占0.3%;工作動(dòng)態(tài)類信息935條,占43.7%;公共服務(wù)類信息988條,占46.1%。

        (二)公開(kāi)形式

        1.互聯(lián)網(wǎng)。發(fā)揮部門戶網(wǎng)站在政府信息公開(kāi)中的主渠道作用,加大信息采集力度,推進(jìn)各類公開(kāi)載體的信息共享,進(jìn)一步充實(shí)了欄目?jī)?nèi)容。新增了4個(gè)專題欄目并及時(shí)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)更新;增加了2個(gè)部屬網(wǎng)站的鏈接,拓展了信息來(lái)源。加大對(duì)部門戶網(wǎng)站建設(shè)的投入,研究設(shè)計(jì)了新的網(wǎng)站運(yùn)行機(jī)制和欄目設(shè)置,新版網(wǎng)站即將開(kāi)通運(yùn)行。

        2.新聞宣傳。堅(jiān)持定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度,舉辦4次部例行新聞發(fā)布會(huì);組織開(kāi)展15次專題宣傳,召開(kāi)2次新聞通氣會(huì),參加4場(chǎng)國(guó)務(wù)院新聞辦公室、“兩會(huì)”新聞中心專題新聞發(fā)布會(huì)及1次中國(guó)政府網(wǎng)在線訪談、1次中央主要新聞媒體“部長(zhǎng)訪談錄”欄目專訪,通過(guò)各類新聞媒體刊播稿件4100余篇(條),其中,中央媒體發(fā)稿1900余篇(條),及時(shí)向社會(huì)通報(bào)人力資源和社會(huì)保障重要法規(guī)、政策和工作進(jìn)展情況。會(huì)同國(guó)新辦起草發(fā)布新中國(guó)成立以來(lái)第一份《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了積極反響。

        3.我部主辦(管)的報(bào)刊雜志。通過(guò)中國(guó)組織人事報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)勞動(dòng)保障雜志等機(jī)關(guān)報(bào)刊,發(fā)布了大量人力資源和社會(huì)保障重要法規(guī)、政策和工作信息。

        三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息辦理情況
           2010年,我部共接到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)46件,其中現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)19件,紙質(zhì)信件申請(qǐng)18件,傳真申請(qǐng)8件,電子郵件申請(qǐng)1件。

        46件申請(qǐng)已全部按時(shí)答復(fù)。其中,同意公開(kāi)的23件,占總件數(shù)的50%;部分公開(kāi)的2件,占4.3%;不予公開(kāi)的7件,占15.2%;信息不存在的5件,占10.9%;不屬于受理范圍的9件,占19.6%。

        本年度發(fā)生5起針對(duì)我部政府信息公開(kāi)事務(wù)申請(qǐng)的行政復(fù)議、1起行政訴訟。

        四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況
          本年度我部沒(méi)有向政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。

        五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施
          當(dāng)前,我部政府信息公開(kāi)工作還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:政府信息公開(kāi)內(nèi)容不夠豐富,公開(kāi)形式比較單一;部門戶網(wǎng)站建設(shè)和管理有待加強(qiáng),網(wǎng)上公開(kāi)的政府信息更新不夠及時(shí)。下一步,我們將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我部政府信息公開(kāi)工作,進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面工作:

        (一)切實(shí)抓好《人力資源社會(huì)保障部政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》的貫徹執(zhí)行。組織《條例》和《人力資源社會(huì)保障部政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)部屬各單位及其工作人員的政務(wù)公開(kāi)意識(shí),使各單位普遍熟悉并基本掌握政府信息公開(kāi)的要求和具體流程,進(jìn)一步規(guī)范我部政府信息公開(kāi)工作。

        (二)加強(qiáng)日常管理和督促檢查,加大主動(dòng)公開(kāi)力度。落實(shí)政府信息發(fā)布登記、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、監(jiān)督檢查等制度,細(xì)化操作辦法,把政府信息公開(kāi)的責(zé)任落實(shí)到人頭,加強(qiáng)日常管理和督促檢查,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)公開(kāi)的政府信息全部及時(shí)、主動(dòng)予以公開(kāi)。

        (三)完善網(wǎng)站功能和運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮部門戶網(wǎng)站在政務(wù)公開(kāi)中的主渠道作用。盡快開(kāi)通我部新版門戶網(wǎng)站,不斷應(yīng)用新技術(shù)完善網(wǎng)站功能,豐富信息展示形式;建立健全網(wǎng)站運(yùn)行的各項(xiàng)機(jī)制制度,加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)和督促檢查,確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確、安全、及時(shí);開(kāi)發(fā)政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布信息的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

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