嘉賓介紹

發(fā)展建言

發(fā)展寄語(yǔ)

今年是“一帶一路”倡議提出的第五年。五年來(lái)，在“一帶一路”合作框架下，越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，諸多項(xiàng)目在全球多地開花結(jié)果，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，讓更多民眾分享了發(fā)展帶來(lái)的紅利。“一帶一路”倡議給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了怎樣的機(jī)遇？企業(yè)家應(yīng)如何助力“一帶一路”建設(shè)？中國(guó)網(wǎng)記者就相關(guān)問(wèn)題專訪了中冶集團(tuán)海外工程管理部部長(zhǎng)，中冶國(guó)際黨委書記徐永杰。

中國(guó)冶金科工集團(tuán)有限公司海外工程管理部部長(zhǎng)，中冶國(guó)際黨委書記徐永杰。

記者：今年是“一帶一路”倡議提出的第五年，“一帶一路”給企業(yè)帶來(lái)了極大的市場(chǎng)，您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該如何把握這一機(jī)遇？

徐永杰：今年是習(xí)近平總書記提出“一帶一路”倡議五周年。“一帶一路”倡議提出后，中冶集團(tuán)國(guó)文清董事長(zhǎng)立即親自主持召開海外市場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，提出加大海外市場(chǎng)開發(fā)的部署和要求；張兆祥書記也十分重視海外業(yè)務(wù)，將中冶國(guó)際海外業(yè)務(wù)平臺(tái)公司作為他的黨建聯(lián)系點(diǎn)；張孟星總裁提出集團(tuán)海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，親自推進(jìn)海外重大合作項(xiàng)目。到目前為止，中冶集團(tuán)在海外55個(gè)國(guó)家設(shè)有143個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，也實(shí)施了一大批海外國(guó)際產(chǎn)能合作、裝備制造、基礎(chǔ)設(shè)施合作等重大項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目還獲得了國(guó)內(nèi)魯班獎(jiǎng)以及當(dāng)?shù)貎?yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)，所以我認(rèn)為“一帶一路”給中央企業(yè)，尤其世界500強(qiáng)企業(yè)帶來(lái)了巨大的市場(chǎng)機(jī)遇。

記者：中冶集團(tuán)已經(jīng)在“一帶一路”建設(shè)當(dāng)中找到了自己的位置，也抓住了發(fā)展的機(jī)遇，請(qǐng)問(wèn)未來(lái)企業(yè)在“一帶一路”沿線建設(shè)中有何規(guī)劃呢？

徐永杰：中冶集團(tuán)主要是冶金建設(shè)的國(guó)家隊(duì)，同時(shí)也注重基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)以及礦業(yè)資源開發(fā)，占領(lǐng)著海外業(yè)務(wù)布局的先機(jī)。我們?cè)凇耙粠б宦贰毖鼐€30個(gè)國(guó)別，設(shè)有83個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，這些駐外機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土民情、法律法規(guī)、市場(chǎng)機(jī)遇、本地化資源都有深入地了解，所以和中國(guó)走出去的企業(yè)對(duì)接具有一定的優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在中冶集團(tuán)在國(guó)外做了許多有代表性的鋼鐵綜合及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，得到了當(dāng)?shù)卣腿嗣竦母叨汝P(guān)注，為當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)和民生作出了積極努力和貢獻(xiàn)。

記者：作為一名成功的企業(yè)家，您認(rèn)為企業(yè)家應(yīng)該如何更好的去助力“一帶一路”建設(shè)？

徐永杰：作為中央企業(yè)走出去就要不忘初心、牢記使命。第一要解決溝通交流的問(wèn)題。中冶集團(tuán)是最早走出去的央企之一，我們加大了海外市場(chǎng)開發(fā)力度，同時(shí)，在溝通交流方面加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有一句話叫“到什么山唱什么歌”，我們既然到了“一帶一路”沿線國(guó)家，就要從融入當(dāng)?shù)亻_始，所以中冶集團(tuán)招收了大量熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境、當(dāng)?shù)匚幕闹袊?guó)以及外國(guó)留學(xué)生，在集團(tuán)內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)，做到對(duì)外溝通順暢，交流無(wú)阻。

第二要解決文化和理念差異的問(wèn)題。因?yàn)椤耙粠б宦贰毖鼐€國(guó)家的文化、宗教、理念不同，所以，我們的做法首先要尊重當(dāng)?shù)匚幕谶@個(gè)基礎(chǔ)上，再去理解、豐富和學(xué)習(xí)。我覺(jué)得每個(gè)文化都有它燦爛的一面，所以我們要將國(guó)際理念與中國(guó)理念相結(jié)合。

第三要解決本土化和國(guó)際化的問(wèn)題。集團(tuán)要求駐外機(jī)構(gòu)聘用當(dāng)?shù)貑T工的比例必須大于中方員工比例。例如馬來(lái)西亞公司，我們共有員工222人，總部派遣到吉隆坡的只有13人，其余209人均來(lái)自當(dāng)?shù)丶爸苓厙?guó)家，本土化比例達(dá)到了94%；我剛陪張孟星總裁到斯里蘭卡進(jìn)行工作訪問(wèn)，發(fā)現(xiàn)斯里蘭卡分公司及項(xiàng)目部中，雇傭當(dāng)?shù)貑T工就超過(guò)了50%，這是本土化的問(wèn)題。當(dāng)然本土化還包括與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行合作，充分利用本土化的人員、裝備和技術(shù)，通過(guò)提供協(xié)調(diào)、管理、進(jìn)度等與他們對(duì)接。此外，還可以培訓(xùn)當(dāng)?shù)厝藛T。有的當(dāng)?shù)貑T工在我們境外的子企業(yè)服務(wù)了20多年，他們完全成為了中方企業(yè)的一部分，有的員工已經(jīng)完全學(xué)會(huì)了漢語(yǔ)，我們的員工也完全學(xué)會(huì)了當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，所以本土化使得我們可以利用當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)資源、技術(shù)、裝備等提供充分的銜接和合作。

我覺(jué)得國(guó)際化的概念和本土化是有區(qū)別的。國(guó)際化是指不光是和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作，還應(yīng)該和其他的先進(jìn)的歐美日韓企業(yè)合作，在“一帶一路”沿線國(guó)家共同開發(fā)市場(chǎng)做項(xiàng)目。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該成為國(guó)際化的當(dāng)?shù)毓尽Ｍㄟ^(guò)屬地化合規(guī)合法的經(jīng)營(yíng)，然后和先進(jìn)企業(yè)合作，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源、國(guó)際資源來(lái)培養(yǎng)和發(fā)展我們的品牌。

記者：企業(yè)在“走出去”的時(shí)候，會(huì)面臨技術(shù)交流和文化交流，我們?cè)谶@些交流中有沒(méi)有一些比較特殊或者有趣的事情分享一下？

徐永杰：中冶集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)是冶金建設(shè)，冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)保持了2萬(wàn)多人的整體隊(duì)形，在全世界是最強(qiáng)、最大的。我認(rèn)為，世界鋼鐵看中國(guó)，中國(guó)鋼鐵看中冶。但我們不固步自封，要繼續(xù)向先進(jìn)國(guó)家、先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)，與先進(jìn)企業(yè)交流。

技術(shù)交流、創(chuàng)新是永久的話題。中冶集團(tuán)也十分重視技術(shù)創(chuàng)新。目前，中冶集團(tuán)的專利大約22000多件。創(chuàng)新的專利，技術(shù)的驅(qū)動(dòng)是未來(lái)鋼鐵冶金建設(shè)行業(yè)在世界舞臺(tái)上的重要法寶。同時(shí)，我們和世界上同行各業(yè)在項(xiàng)目上也都有交流，有時(shí)也一起合作，為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值。

在文化交流方面，我們以前走了一些彎路。2012年“9.5”會(huì)議之后，中冶集團(tuán)在這方面加強(qiáng)了培訓(xùn)和交流。例如新加坡公司，每次有員工派到新加坡去工作，無(wú)論是工程師、管理人員還是少量的技術(shù)工人都要在北京進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，讓他們了解新加坡的文化、歷史、風(fēng)俗、習(xí)慣、節(jié)日和當(dāng)?shù)厝艘约芭c其他鄰國(guó)打交道的經(jīng)驗(yàn)，做到尊重、理解、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匚幕e人的精華。

1991年我在巴基斯坦的山達(dá)克銅金礦工作，給巴基斯坦政府建設(shè)一個(gè)銅金采礦、選礦、冶煉的綜合企業(yè)。剛開始起步時(shí)困難很多，主要還是當(dāng)?shù)氐馁Y源、配置不足。當(dāng)?shù)氐墓と恕⒓夹g(shù)水平比較低，交通也極不方便。所以項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦，克服了各種困難，最終利用四年的時(shí)間，建成了一個(gè)現(xiàn)代化的綜合銅金冶煉企業(yè)。建成以后，交付給了巴方。但由于巴方在運(yùn)營(yíng)資源方面遇到各種困難，工廠難以持續(xù)。中冶集團(tuán)在經(jīng)過(guò)國(guó)際競(jìng)標(biāo)承接項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后，工廠恢復(fù)生產(chǎn)。剛開始因?yàn)榧夹g(shù)含量高，中方員工要多一些，但是當(dāng)我們意識(shí)到本土化的重要性后，就不斷聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貑T工，甚至當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生，對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)后上崗。現(xiàn)在再去山達(dá)克，你會(huì)看到主要是來(lái)自當(dāng)?shù)氐墓こ處煛⒓夹g(shù)工人等在運(yùn)營(yíng)整個(gè)工廠，這成了他們賴以生存、賴以發(fā)展的一個(gè)項(xiàng)目。年底中冶集團(tuán)的子企業(yè)中冶銅鋅在山達(dá)克現(xiàn)場(chǎng)表彰先進(jìn)生產(chǎn)者，帶上大紅花的80%都是巴基斯坦人。巴基斯坦山達(dá)克項(xiàng)目是中巴友誼互利合作非常好的案例。

記者：請(qǐng)問(wèn)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于一些貧困的職工有沒(méi)有相應(yīng)的政策支持？

徐永杰：巴基斯坦善達(dá)克剛開始運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，當(dāng)?shù)剡€沒(méi)有醫(yī)院，沒(méi)有學(xué)校，中冶集團(tuán)經(jīng)過(guò)研究，給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了小學(xué)，配置了醫(yī)院、醫(yī)生、老師，做一些回饋社會(huì)的行為。

中冶集團(tuán)在圣彼得堡的項(xiàng)目經(jīng)理張爽，看到一名員工工作情緒低落，私下了解原因后，通過(guò)實(shí)地調(diào)查和研究，進(jìn)行募捐，解決了員工的燃眉之急，使得這一家基本的生活有了保障。我覺(jué)著一個(gè)企業(yè)要和當(dāng)?shù)厝嗣裆罟ぷ髟谝黄穑私馑麄兊目嘀院驮V求，解決他們的困難。我想只要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)抓住“一帶一路”建設(shè)的機(jī)遇，了解市場(chǎng)的需求和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)政府合作，就一定能夠越走越好，越走越穩(wěn)。

記者：感謝接受中國(guó)網(wǎng)的采訪，謝謝您。

（監(jiān)制/終審：鄭文華；編審：王振紅；策劃/攝像：王東海；主持人：喻智曉；編輯：殷曉霞；后期：劉夢(mèng)雅）

結(jié)束語(yǔ)