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        國家統(tǒng)計局:非私營單位工資為私營單位1.8倍

        2011年05月04日08:06 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
        關(guān)鍵詞: 工資統(tǒng)計 工資增長 國家統(tǒng)計局 工資差距 工資最高 工資總額 單位職工 2010年 年平均 公司法

        國家統(tǒng)計局昨天發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2010年我國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員和非私營單位在崗職工年平均工資分別為20759元和37147元,同比分別增長14.1%和13.5%,增幅均超過去年GDP增速(10.3%)。分行業(yè)看,金融和IT業(yè)的工資水平仍位居各行業(yè)的前兩名。

        1金融與IT行業(yè)工資水平高

        數(shù)據(jù)顯示,無論是非私營單位還是私營單位,最高工資行業(yè)和最低工資行業(yè)都非常一致,金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和地質(zhì)勘探等行業(yè)的工資水平均為行業(yè)翹楚,而農(nóng)林牧漁、住宿餐飲和社會組織這些行業(yè)的工資水平則較低。

        與2009年相比,高工資、低工資行業(yè)并沒有發(fā)生變化,只是排名上出現(xiàn)了一些變化,甚至在非私營單位中,工資前三的行業(yè)排名都沒有發(fā)生變化。

        數(shù)據(jù)顯示,去年城鎮(zhèn)私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為3.5∶1,私營單位全國平均工資水平為年收入20759元;城鎮(zhèn)非私營單位最高行業(yè)與最低行業(yè)年平均工資之比為4.7∶1,非私營單位全國平均工資水平為年收入37147萬元。

        >>解讀

        高收入由行業(yè)特性所決定

        智聯(lián)招聘高級薪酬總監(jiān)趙立朋表示,IT業(yè)和金融業(yè)的收入高,主要是由行業(yè)特性決定的,從事這兩個行業(yè)的主要是知識密集型人群,擁有較高的學(xué)歷,而且這兩個行業(yè)本身的設(shè)備、原材料成本相對比較低,人力成本很高,人力成本某種程度上替代了該行業(yè)的設(shè)備和原材料成本,因此薪酬水平較高。從產(chǎn)業(yè)屬性和人才要求上說,這些行業(yè)的薪酬回報率比較高,反過來說,這些行業(yè)承受的壓力也比較大,同時,這些行業(yè)的利益分配機制也決定了行業(yè)的收入較高。

        2私營與非私營工資差距大

        近年來,民營經(jīng)濟的發(fā)展有目共睹,不過就工資水平來看,私營單位的工資與非私營單位的工資差距依然較大。僅就平均水平來看,2010年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的年平均工資為37147元,而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的年平均工資為20759元,前者是后者的1.8倍,足見兩者差距較大。

        就同行業(yè)的工資水平來看,非私營單位和私營單位的差距更大,非私營單位的職工平均工資遠高于私營單位。以金融業(yè)為例,非私營單位2010年在崗職工年平均工資達到80772元,而私營單位為31226元,前者是后者的2.6倍;再如,同樣是公共管理和社會組織,私營單位2010年職工年平均工資為8900元,而非私營單位為39329元,后者為前者的4.4倍。

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        返回頂部文章來源: 京華時報
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