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未來十年，河北人才發(fā)展藍圖繪就。
9月7日，全省人才工作會議在石家莊召開。省委、省政府正式印發(fā)了《河北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱綱要)。這是我省（河北省）根據國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃，結合河北實際，研究制定的我省第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，明確了到2020年全省人才工作的指導思想、目標任務和主要舉措。
綱要共1.6萬字，由序言，指導思想、指導方針和發(fā)展目標，主要任務，重點人才工程，保障措施等部分組成，是科學指導未來河北人才隊伍發(fā)展和建設的綱領性文件。“到2020年，使河北進入人才強省之列”戰(zhàn)略目標的提出，吹響了河北從人力資源大省向人才強省邁進的嘹亮號角。“這是河北人才發(fā)展史上的一件大事，標志著我省人才發(fā)展新階段的到來。”綱要編委會首席專家、省社科院人力資源研究所所長李建國評價，從新的歷史起點出發(fā)，綱要緊密圍繞為科學發(fā)展、富民強省目標提供人才保證，對全省未來時期人才工作進行了全面部署，體現了前瞻性、全局性，突出了創(chuàng)新性、針對性和可操作性。新的人才方略實行，必將進一步營造出“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，對廣大人才成長發(fā)展形成前進的“推峰”。相信一個人才活力競相迸發(fā)，人盡其才,才盡其用的人才發(fā)展新局面必將到來。
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新理念
建設人才強省是我省實現科學發(fā)展的必然抉擇
專家觀點
杜成功(省委黨校教授)：
綱要提出了“堅持人才優(yōu)先發(fā)展、堅持服務富民強省、堅持以用為本、堅持統(tǒng)籌推進、堅持改革創(chuàng)新”的34字指導方針。其中人才優(yōu)先發(fā)展是前提，服務富民強省是目標，以用為本是途徑，統(tǒng)籌推進是抓手，改革創(chuàng)新是保障。人才優(yōu)先發(fā)展和以用為本與《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》一脈相承，是指導方針中的亮點和靈魂，將極大地推動我省人才理念的更新與人才開發(fā)實踐的深入發(fā)展。
看點：確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位
[綱要要點]
圍繞科學發(fā)展，牢固確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到人才資源優(yōu)先開發(fā)，人才資本優(yōu)先積累，人才工作優(yōu)先謀劃部署，以人才優(yōu)先發(fā)展保證和促進經濟社會科學發(fā)展。
[專家解讀]
把人才優(yōu)先發(fā)展提升到保證和促進經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是推動河北科學發(fā)展的本質要求，是符合省情的戰(zhàn)略選擇。
從現在起到2020年，我省正處于推動科學發(fā)展、實現富民強省、全面建設小康社會的關鍵時期。這一時期，我省面臨加快經濟發(fā)展方式轉變、構建特色現代產業(yè)體系、推進城鎮(zhèn)化進程和新農村建設等重大緊迫戰(zhàn)略任務，尤其是要實現經濟增長方式由過度依賴資源消耗向主要依靠科技創(chuàng)新和提高人力資源質量的根本轉變，都離不開人才的強力支撐。
但現實不容樂觀。從認識上看，由于資源大省優(yōu)勢，使人們容易忽視人才的寶貴價值，沒有把人才看作第一資源來珍惜和開發(fā)；從結構布局看，我省的主導產業(yè)、支柱產業(yè)以及急需發(fā)展的社會各領域，均存在人才支撐不足問題，特別是高層次創(chuàng)新人才和高技能人才短缺，已經成為制約我省經濟發(fā)展運行質量和產業(yè)結構調整的關鍵因素。破解制約人才發(fā)展的突出問題，迫在眉睫。
看點：以用為本
[綱要要點]
以促進人的全面發(fā)展為根本方針，把充分發(fā)揮各類人才的作用作為人才工作的根本任務，堅持“四個尊重”，遵循人才規(guī)律，尊重人才價值，保障人才合法權益，鼓勵人人成才，為各類人才成長與發(fā)揮作用提供良好平臺和環(huán)境。
[專家解讀]
科學發(fā)展的本質是以人為本，人才發(fā)展的本質是用好用活人才。用好人才是人才開發(fā)各環(huán)節(jié)中的核心環(huán)節(jié)，人才作為一種特殊資源，只有在使用中才能體現價值和創(chuàng)造價值。用活用好人才，首先要人盡其才，使人才有發(fā)揮作用的空間和舞臺；其次要有心情舒暢的工作生活環(huán)境；第三是人才的價值能夠體現、獲得承認。