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（五）生育保險
協(xié)同推進生育保險工作，督促落實生育保險費率下調(diào)政策。年末全省參加生育保險人數(shù)670.3萬人，其中女性299.8萬人；農(nóng)民工76.2萬人，減少了1.5萬人；私營企業(yè)135.3萬人。全年有24.8萬人次享受生育保險待遇，比上年增加3.1萬人次。
全年生育保險基金總收入17.5億元，比上年增加1.2億元。其中，征繳收入17.1億元，增加1.3億元，當期征繳率97.4%。全年基金總支出16.7億元，比上年增加3.3億元。年末基金累計結(jié)存25.6億元。
（六）社會保險基金監(jiān)管
探索建立“事前防范、事中控制、事后查處”工作機制，出臺《社保基金監(jiān)督舉報獎勵辦法》、社保欺詐案件查處移送工作舉措，推進行政執(zhí)法與刑事司法有效銜接。組織開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、專項檢查和問題整改，全年歸墊問題基金7465.2萬元。強化舉報案件查處、交辦和督辦，全年受理舉報案件359件，收回基金501.8萬元、處罰264.7萬元、移交司法機關(guān)4件。
加強企業(yè)年金基金監(jiān)管，全省建立企業(yè)年金制度企業(yè)324家，比上年增加32家；參加企業(yè)年金職工33.0萬人，比上年增加2.8萬人；領(lǐng)取待遇人數(shù)6717人，比上年增加467人，增長7.5%；支付受益人待遇3.3億元，比上年增加0.3億元，增長9.3%。年末企業(yè)年金基金累計結(jié)余145.9億元，比上年末增加32.6億元，增長28.7%。
四、人才隊伍建設(shè)
深入實施《四川省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011—2020年）》“十大工程”，統(tǒng)籌推進重大人才政策制定和重大人才項目實施。完成新形勢下加強和改進人才工作的對策研究課題。完成“百千萬人才工程”國家級人選選拔推薦，2015年四川省共有7名專家入選國家“百千萬人才工程”。截至年末，四川省共有享受政府特殊津貼人員2931人（不含中央在川單位），“百千萬人才工程”國家級人選131名，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2292人、后備人選4211人，省有突出貢獻優(yōu)秀專家2325人。新設(shè)立博士后科研工作站13家，較上年度翻番。配合人社部、全國博管委完成中國博士后制度30周年紀念活動，成功舉辦首屆“中國博士后西部服務(wù)團—綿陽行”活動，圍繞“凝聚態(tài)物理最新研究進展”主題成功舉辦了全國博士后學(xué)術(shù)交流活動。圍繞四川省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，新規(guī)劃設(shè)立25家博士后創(chuàng)新實踐基地，推動科研院所、高等院校和其他企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)博士后，促進產(chǎn)學(xué)研高效結(jié)合。截至年末，全省共設(shè)立博士后科研流動（工作）站、博士后創(chuàng)新實踐基地304個，在站博士后研究人員1783人，設(shè)站規(guī)模和在站人數(shù)均居全國前列。廣泛吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，通過海外留學(xué)回國人員職稱評審綠色通道，積極開展高級職務(wù)任職資格評審工作。收集、整理了2015年度海外高層次人才和合作項目需求目錄，在海科會、科博會及廳外網(wǎng)上進行了發(fā)布，50個單位上報了海外高層次人才需求1667人。
2015年通過省外專局申報實施“天府高端引智計劃”等各類引進國外高層次人才項目187項，資助用人單位引進“高精尖缺”外國專家493人次。實施引智成果示范推廣項目44項，一批引智成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。規(guī)范管理因公出國（境）培訓(xùn)工作，配合相關(guān)部門制定了《四川省因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》，全年實施因公出國（境）培訓(xùn)項目40項，派出培訓(xùn)792人，其中專業(yè)技術(shù)類項目31項，626人，人數(shù)占比79%。
進一步發(fā)展高技能人才培養(yǎng)平臺，全年新增高級技工學(xué)校1所、技師學(xué)院1所、國家級高技能人才培訓(xùn)基地3個、省級高技能人才培訓(xùn)基地8個，國家級，技能大師工作室4個、省級技能大師工作室9個。改革技能人才培養(yǎng)模式，選擇中航工業(yè)成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司等5家企業(yè)開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)試點，在技工院校擴大一體化課程教學(xué)改革試點，指導(dǎo)綿陽等4市（州）創(chuàng)建技能人才隊伍建設(shè)綜合示范區(qū)。實施技師培訓(xùn)項目，全年新增高技能人才12.0萬人，其中技師、高級技師8515人。大力開展崗位練兵和技能競賽活動，全年組織省級職業(yè)技能競賽18個，選派3名青年技能人才出征第43屆世界技能大賽，并取得焊接、制造團隊挑戰(zhàn)兩個項目的金牌，為中國隊實現(xiàn)金牌零的突破作出貢獻。
大力開展職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者技能素質(zhì)。進一步健全職業(yè)培訓(xùn)體系，截至2015年底，全省共有技工院校83所，其中高級技工學(xué)校10所、技師學(xué)院10所，有在校學(xué)生12.0萬人，當年招收新生4.1萬人，畢業(yè)學(xué)生3.0萬人，就業(yè)率98.8%；另有民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)1425個，就業(yè)訓(xùn)練中心118個，年培訓(xùn)能力達百萬人。組織開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃—“春潮行動”“青年勞動者技能培訓(xùn)行動”等專項培訓(xùn)行動，全年共培訓(xùn)農(nóng)民工41.8萬人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)26.3萬人，品牌培訓(xùn)3.6萬人，崗位技能提升培訓(xùn)8.1萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.8萬人。全年為84.9萬名城鄉(xiāng)勞動者提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，76.7萬人獲得職業(yè)資格證書。