【環(huán)球時報駐日本特約記者 潘小多】據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）8月31日報道，隨著日本加班文化引發(fā)健康問題和職業(yè)反思，代辦離職服務行業(yè)蓬勃發(fā)展。

一名24歲的女性在接受媒體采訪時表示，她在大型電子支付公司工作，工作日正常情況是早九晚九，但有時會工作到晚11點。由于健康問題，她決定離職，但擔心直接提出辭職可能會遭到忽視或騷擾，因此計劃求助代辦公司。在日本，要求準時下班已非易事，更不要說辭職了。

報道稱，在疫情前就出現(xiàn)了離職代辦公司，疫情后該行業(yè)得到進一步發(fā)展。這可能和日本人開始反思自己的職業(yè)選擇和人生態(tài)度有關。以成立于東京港區(qū)的代辦機構“極限”（Momuri）為例，其在過去一年處理了多達1.1萬份客戶咨詢。代辦辭職的費用并不高，“極限”的收費是兼職者1.2萬日元（約合580元人民幣），正式員工2.2萬日元。服務內容包括遞交辭呈、與公司協(xié)商，并在發(fā)生法律糾紛時推薦律師。業(yè)界做得最大的EXIT公司收費略高，也只是4萬-5萬日元。和想要離職的決心相比，這個費用還是能夠承受的。

日本長期以來存在加班文化，各行業(yè)都存在超時工作現(xiàn)象，政府需要公布不道德雇主名單以警告求職者在這些公司工作可能面臨的風險。自2017年公布該名單以來，日本全國各地勞動局已將超過370家公司列入黑名單。