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        生態(tài)文明建設(shè)考評(píng)有了新標(biāo)尺

        發(fā)布時(shí)間: 2016-12-23 15:38:35  |  來(lái)源: 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)  |  作者: 孫秀艷  |  責(zé)任編輯: 魏博
        關(guān)鍵詞: 辦法,生態(tài)問(wèn)題,生態(tài)效益,生態(tài)保護(hù),生態(tài)環(huán)境保護(hù)

        近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》。根據(jù)《辦法》的要求,國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、環(huán)境保護(hù)部、中央組織部等部門制定印發(fā)了《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》和《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》,為開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)評(píng)價(jià)考核提供依據(jù)。國(guó)家發(fā)展改革委副主任張勇就此接受了記者采訪。

        檢驗(yàn)生態(tài)文明建設(shè)成效的尺子,指標(biāo)設(shè)置突出人民群眾獲得感

        記者:中央為什么要制定《辦法》,《辦法》的出臺(tái)有什么重要意義?

        張勇:資源環(huán)境生態(tài)問(wèn)題是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的瓶頸制約,也是全面建成小康社會(huì)的明顯“短板”。十八大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院就推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)作出一系列決策部署。生態(tài)文明建設(shè)的成效如何,黨中央、國(guó)務(wù)院確定的重大目標(biāo)任務(wù)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn),老百姓在生態(tài)環(huán)境改善上有沒(méi)有獲得感,需要一把尺子來(lái)衡量、來(lái)檢驗(yàn)。習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理多次對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核工作提出明確要求,2016年中央將《辦法》列入了改革工作要點(diǎn)和黨內(nèi)法規(guī)制定計(jì)劃,說(shuō)明這項(xiàng)工作十分重要,也十分緊迫。

        《辦法》的出臺(tái),首先,有利于完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)的情況反映出來(lái),有利于加快構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系,更加全面地衡量發(fā)展的質(zhì)量和效益,特別是發(fā)展的綠色化水平。其次,有利于引導(dǎo)地方各級(jí)黨委和政府形成正確的政績(jī)觀。實(shí)行生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,就是要進(jìn)一步引導(dǎo)和督促地方各級(jí)黨委和政府自覺(jué)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。第三,有利于加快推動(dòng)綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)。

        記者:《辦法》的主要特點(diǎn)有哪些?

        張勇:《辦法》主要是對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核進(jìn)行制度規(guī)范,在指標(biāo)設(shè)置上突出人民群眾獲得感,在結(jié)果應(yīng)用上體現(xiàn)嚴(yán)的要求,具體來(lái)看包括幾個(gè)方面:

        一是圍繞落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求,對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核的方式、主體、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間及結(jié)果應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)、能力保障等進(jìn)行制度規(guī)范,作出6個(gè)方面、共21條具體規(guī)定,發(fā)揮評(píng)價(jià)考核“指揮棒”作用,落實(shí)地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任。

        二是采取評(píng)價(jià)與考核相結(jié)合的方式,考核重在約束、評(píng)價(jià)重在引導(dǎo),可以各有側(cè)重地推動(dòng)地方黨委和政府落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

        三是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,在指標(biāo)設(shè)計(jì)中提高了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等反映人民群眾獲得感指標(biāo)的權(quán)重,引導(dǎo)地方黨委和政府把綠色惠民作為生態(tài)文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

        四是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,將考核結(jié)果作為省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù),體現(xiàn)“獎(jiǎng)懲并舉”。

        年度評(píng)價(jià)和五年考核相結(jié)合,以綠色發(fā)展指標(biāo)體系、生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系作依據(jù)

        記者:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核的基本思路是什么,評(píng)價(jià)考核工作將如何開(kāi)展?

        張勇:《辦法》規(guī)定,生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核實(shí)行黨政同責(zé),采取年度評(píng)價(jià)和五年考核相結(jié)合的方式,在節(jié)能減排、大氣污染防治、最嚴(yán)格耕地保護(hù)等現(xiàn)有專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上綜合開(kāi)展。

        年度評(píng)價(jià)按照《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》實(shí)施,主要評(píng)估各地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展的總體情況,引導(dǎo)各地區(qū)落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)工作,每年開(kāi)展一次。

        五年考核按照《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》實(shí)施,主要考核國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo),以及黨中央、國(guó)務(wù)院部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)完成情況,強(qiáng)化省級(jí)黨委和政府生態(tài)文明建設(shè)的主體責(zé)任,每個(gè)五年規(guī)劃期結(jié)束后開(kāi)展一次。

        記者:國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、環(huán)境保護(hù)部、中央組織部等部門制定了《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》,您能否就這兩個(gè)體系作一介紹?在設(shè)計(jì)上主要有哪些考慮?

        張勇:《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》分別作為年度評(píng)價(jià)和五年考核的依據(jù)。

        《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》包含考核目標(biāo)體系中的主要目標(biāo),增加有關(guān)措施性、過(guò)程性的指標(biāo),包括資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長(zhǎng)質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等7個(gè)方面,共56項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),側(cè)重于工作引導(dǎo)。

        《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》以“十三五”規(guī)劃《綱要》確定的資源環(huán)境約束性目標(biāo)為主,體現(xiàn)少而精、避免目標(biāo)泛化,使考核工作更加聚焦。在目標(biāo)設(shè)計(jì)上,包括資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、年度評(píng)價(jià)結(jié)果、公眾滿意程度、生態(tài)環(huán)境事件等5個(gè)方面,共23項(xiàng)考核目標(biāo);在目標(biāo)賦分上,對(duì)環(huán)境質(zhì)量等體現(xiàn)人民獲得感的目標(biāo)賦予較高的分值,對(duì)約束性、部署性等目標(biāo)依據(jù)其重要程度,分別賦予相應(yīng)的分值;在目標(biāo)得分上,體現(xiàn)“獎(jiǎng)罰分明”“適度偏嚴(yán)”,對(duì)超額完成目標(biāo)的地區(qū)按照超額比例進(jìn)行加分,對(duì)3項(xiàng)約束性目標(biāo)未完成的地區(qū)考核等級(jí)直接確定為不合格。

        需說(shuō)明的是,現(xiàn)在的《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》主要是針對(duì)“十三五”時(shí)期,今后將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃及生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

        記者:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核是綜合性的考核,可否替代現(xiàn)有的專項(xiàng)考核?

        張勇:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,在現(xiàn)有專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上綜合開(kāi)展,目前不替代專項(xiàng)考核,主要考慮是:現(xiàn)有資源環(huán)境專項(xiàng)考核涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),開(kāi)展方式、方法、時(shí)間等差異較大,一時(shí)還難以通過(guò)綜合性的考核完全替代;黨中央、國(guó)務(wù)院之前已對(duì)有關(guān)專項(xiàng)考核均有明確規(guī)定,繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)考核有利于保持相關(guān)工作的深入推進(jìn),對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核形成有力的支撐;生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,采用有關(guān)專項(xiàng)考核認(rèn)定的數(shù)據(jù),不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,以減輕地方負(fù)擔(dān)。

        考核體現(xiàn)差異化原則,結(jié)果將作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)

        記者:我國(guó)各地區(qū)的情況不一、差異很大,評(píng)價(jià)考核工作對(duì)此是怎么考慮的?

        張勇:《辦法》在強(qiáng)調(diào)各地區(qū)落實(shí)中央生態(tài)文明建設(shè)總體要求的同時(shí),也對(duì)差異化考核進(jìn)行了考慮,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 在目標(biāo)分解上,《辦法》要求有關(guān)部門要結(jié)合各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、資源環(huán)境稟賦等因素,將考核目標(biāo)科學(xué)合理分解到各省、區(qū)、市;在結(jié)果應(yīng)用上,今后將考核結(jié)果納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)時(shí),會(huì)充分考慮各地區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)和發(fā)展定位,予以差別對(duì)待。

        記者:對(duì)《辦法》的貫徹實(shí)施有哪些考慮,以保證達(dá)到預(yù)期的效果?

        張勇:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核是一項(xiàng)新的工作,綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng),評(píng)價(jià)考核牽頭部門將加強(qiáng)與各有關(guān)部門、各地區(qū)的協(xié)調(diào)配合,抓好辦法的落實(shí)。

        一是科學(xué)分解目標(biāo)。“十三五”規(guī)劃《綱要》等文件確定了到2020年我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)的總體目標(biāo),各有關(guān)部門充分考慮各地區(qū)的實(shí)際和差異,已經(jīng)或正在將考核目標(biāo)分解下去,使各地區(qū)既有壓力、又有動(dòng)力,通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)“十三五”生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)。

        二是抓好組織實(shí)施。國(guó)家發(fā)展改革委、環(huán)境保護(hù)部、中央組織部會(huì)同統(tǒng)計(jì)局等部門將建立生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核部際協(xié)作機(jī)制,跟蹤《辦法》推進(jìn)落實(shí)情況,提出考核等級(jí)劃分建議,結(jié)合實(shí)際不斷完善綠色發(fā)展指標(biāo)體系、考核目標(biāo)體系。

        三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。評(píng)價(jià)考核的“指揮棒”作用能不能得到發(fā)揮,關(guān)鍵在結(jié)果應(yīng)用。考核結(jié)果將作為各省、區(qū)、市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù),在結(jié)果應(yīng)用上體現(xiàn)“獎(jiǎng)懲并舉”。


          《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2016年12月23日 11 版)
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