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一、人才發(fā)展面臨的形勢
二、指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署
(一)指導(dǎo)方針
(二)戰(zhàn)略目標(biāo)
(三)總體部署
三、人才隊(duì)伍建設(shè)主要任務(wù)
(一)突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才
(二)大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才
(三)加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)
(四)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)
(五)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
(六)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
(七)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)
(八)加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)
四、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新
(一)創(chuàng)新人才工作管理體制
(二)創(chuàng)新人才工作機(jī)制
五、實(shí)施重大人才政策
(一)實(shí)施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財(cái)稅金融政策
(二)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策
(三)實(shí)施更加開放的人才政策
(四)實(shí)施鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)政策
(五)實(shí)施促進(jìn)人才向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線和基層集聚的引導(dǎo)政策
(六)實(shí)施鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織人才發(fā)展政策
(七)完善人才流動(dòng)政策
(八)完善人才激勵(lì)政策
(九)實(shí)施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策
(十)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策
六、實(shí)施重大人才工程
(一)濱海新區(qū)人才高地建設(shè)工程
(二)高層次人才聚集工程
(三)新型企業(yè)家培養(yǎng)工程
(四)“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程
(五)青年人才開發(fā)工程
(六)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)工程
(七)高技能人才開發(fā)工程
(八)金融人才開發(fā)工程
(九)高素質(zhì)教育衛(wèi)生人才開發(fā)工程
(十)宣傳文化人才開發(fā)工程
七、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)對《人才規(guī)劃》實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)完善全市人才規(guī)劃體系
(三)加強(qiáng)對實(shí)施《人才規(guī)劃》的宣傳工作
(四)加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)
天津北方網(wǎng)訊：為加強(qiáng)人才資源戰(zhàn)略開發(fā)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、人才發(fā)展面臨的形勢
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才優(yōu)勢是最具潛力、最需開發(fā)、最可依靠的優(yōu)勢。隨著世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，人才競爭越來越成為綜合實(shí)力競爭的關(guān)鍵。加快人才發(fā)展是天津抓住前所未有機(jī)遇、應(yīng)對前所未有挑戰(zhàn)的重大戰(zhàn)略選擇。未來十年是天津改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放、努力實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展，必須把人才發(fā)展擺在更加突出的戰(zhàn)略位置，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市之路，著力構(gòu)建人才競爭比較優(yōu)勢，率先建成人才強(qiáng)市。
市委、市政府歷來高度重視人才工作。近年來特別是市第九次黨代會(huì)以來，對加強(qiáng)全市人才工作作出了一系列部署，制定完善人才政策，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人才服務(wù)，努力創(chuàng)造良好環(huán)境，培養(yǎng)、引進(jìn)和用好各類人才，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成績，有力地促進(jìn)了天津發(fā)展。但是，必須清醒地看到，我市人才隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、新興產(chǎn)業(yè)人才尤其是領(lǐng)軍型人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)和布局還不盡合理，人才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未完全消除，人才資源開發(fā)投入不足，人才工作綜合配套體系還不健全，等等，我們必須認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，解放思想，改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實(shí)，加快建設(shè)宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。